“De fusie maakt ons krachtiger”

2026 is niet alleen het jaar waarin de fusie verder wordt voorbereid. Het blijkt, na even terugrekenen, ook een soort jubileumjaar te zijn voor Mirjam Visser (directeur van De Tarissing in Drogeham) en Margriet Mulder (directeur van De Twirre in Eastermar). Ze leerden elkaar vijfentwintig jaar geleden kennen bij een opleiding voor Remedial Teaching en hadden meteen een klik. Ze deelden hun ervaringen en namen geregeld een kijkje in elkaars keuken. En dat doen ze nu, in aanloop naar de fusie, opnieuw.

“Het is zo mooi om van elkaar te leren”, vertelt Mirjam. Ze werkt zeven jaar op De Tarissing, waarvan de laatste vier als directeur. De school is onderdeel van Noventa. “De fusie biedt kansen voor alle drieëntwintig scholen om elkaar beter te leren kennen. Voor de scholen verandert er door de bestuurlijke fusie weinig: we gaan gewoon door met ons mooie werk. Maar we hebben zoveel talent en ervaring in huis. Het zou prachtig zijn als we dat kunnen bundelen en écht gebruikmaken van elkaars kracht.”

Krachtigere stem in de regio

Margriet werkte eerder als directeur op CBS Dûbel Ien (nu De Triangel) in Suwâld en staat nu voor het vierde jaar aan het roer van De Twirre. Beide scholen vallen onder Oarsprong. Ze is het helemaal met Mirjam eens. “De fusie maakt ons sterker. Doordat we groter van omvang worden, krijgen we een krachtigere stem in de regio. Daarnaast ontstaan er meer mogelijkheden om te kijken naar wensen en talenten van leerkrachten. En een gezamenlijke flexpool lijkt me ook heel waardevol.” “Oh ja, dat zou zoveel gedoe schelen”, reageert Mirjam lachend.

Ontdekken wat de fusie betekent

Maar zover is het nog niet. Deze maand wordt het haalbaarheidsonderzoek en de FER (Fusie Effect Rapportage) afgerond. Directeuren van Noventa en Oarsprong gingen al verschillende middagen met elkaar in gesprek over de betekenis van de fusie. “Het is mooi om te zien dat alle neuzen dezelfde kant op staan”, zegt Margriet. “We hebben allemaal hetzelfde doel: goed onderwijs in de dorpen behouden. Met een eigen identiteit die past bij de lokale gemeenschap. Daarin vinden we elkaar.”

Natuurlijk zijn er ook kritische vragen. Mirjam: “Het is goed om vooraf zoveel mogelijk kanten te bekijken. Door kritische vragen te stellen, houd je het proces scherp en pak je mogelijke risico’s op tijd aan. Dat is heel waardevol.”

Sterke dorpsscholen, samen met de mienskip

De dorpsscholen van beide stichtingen delen dezelfde basis: goed onderwijs en plezier voor leerlingen, in nauwe samenwerking met de mienskip. Mirjam: “Ik houd van het werken op een dorpsschool. Ik ken alle leerlingen bij naam en weet wat er in de gezinnen speelt. Dat zie ik ook bij Margriet en veel andere directeuren.” Margriet knikt instemmend. “Onze scholen staan allemaal in een ander dorp en hebben hun eigen kleur, maar onze missie en betrokkenheid is hetzelfde.”

Verschillen die ook kansen bieden

Naast veel overeenkomsten ziet Margriet ook verschillen tussen de scholen van beide stichtingen. “Ik merk bijvoorbeeld dat Noventa wat meer gestroomlijnd werkt en meer uniformiteit heeft in lesmethodes. Bij Oarsprong delen de scholen nieuwe inzichten en methodes, maar kiezen ze zelf wat bij de school past. Hierdoor zijn er ook verschillende schoolconcepten mogelijk, zo is er bijvoorbeeld een Daltonschool binnen Oarsprong.”

“Dat klopt”, zegt Mirjam. “Sommige methodes, zoals Bouw voor leesvaardigheid, kopen de Noventa-scholen samen in. Dat doen we bij methodes waarvan bewezen is dat ze goed werken, maar we stemmen daar als teams wel over. Daarin werken de scholen dus net wat anders. En dat zal op meer punten zo zijn. Het wordt een mooie ontdekkingstocht om daar samen naar te kijken.”

Rustig bouwen aan de samenwerking

Hoe de samenwerking er straks precies uit gaat zien, moet nog blijken. Margriet: “Dat gaan we met elkaar ontdekken. Het is belangrijk dat scholen elkaar eerst echt goed leren kennen.”

“En dat moet je niet gehaast doen”, vult Mirjam aan. “Voor dit proces moeten we samen de tijd nemen. Ik merk dat het mijn team geruststelt dat er op schoolniveau niet veel gaat veranderen. Het belangrijkste? Het gaat straks niet meer om wij en zij. Er is geen concurrentie. Het wordt onze club, waarin we het beste van beide stichtingen meenemen.”